Pflege­geld Pflege­grad 5 2026: Alle Leis­tungen und 4 Fallen

Kurzantwort: Bei Pflegegrad 5 zahlt die Pflegekasse 2026 ein Pflegegeld von 990 Euro im Monat (§ 37 Abs. 1 SGB XI). Pflegegeld bekommt, wer mit Pflegegrad 5 zu Hause von Angehörigen oder Freunden gepflegt wird. Mit Entlastungsbetrag und Pflegehilfsmitteln stehen bei Pflegegrad 5 bis zu 1.163 Euro im Monat bereit (§§ 37, 40, 45b SGB XI).

• Pflegedienst statt Pflegegeld: bis zu 2.299 Euro im Monat als Pflegesachleistung (§ 36 SGB XI).
• Zusätzlich: Tages- und Nachtpflege bis 2.085 Euro im Monat (§ 41 SGB XI). Vertretung 3.539 Euro im Jahr, Umbau bis 4.180 Euro je Maßnahme (§§ 40, 42a SGB XI).
• Für Sie als Pflegeperson: bis zu 735,63 Euro Rentenbeitrag im Monat, direkt an die Rentenversicherung (§ 44 SGB XI).
• Beratungsbesuch: bei Pflegegeld einmal im Kalenderhalbjahr Pflicht, vierteljährlich auf Wunsch (§ 37 Abs. 3 SGB XI).

Pflegegrad 5 ist der höchste Pflegegrad. Er steht für die schwersten Beeinträchtigungen der Selbstständigkeit. Für Sie als Angehörige heißt das oft: viel Pflege, wenige Pausen und viele Anträge.

Das Pflegegeld ist nur ein Teil dessen, was Ihnen zusteht. Hier finden Sie alle Beträge für 2026 mit Gesetzesstelle. Dazu die 4 Fälle, in denen weniger Geld kommt, und eine Leistungsliste zum Abhaken.

Wie hoch ist das Pflegegeld bei Pflegegrad 5 im Jahr 2026?

Das Pflegegeld bei Pflegegrad 5 beträgt 990 Euro im Monat. So steht es in § 37 Abs. 1 SGB XI. Der Betrag gilt seit dem 1. Januar 2025 und bleibt 2026 und 2027 gleich. Die nächste Anpassung sieht das Gesetz zum 1. Januar 2028 vor (§ 30 SGB XI).

Auch 2025 betrug das Pflegegeld bei Pflegegrad 5 990 Euro im Monat. Im Jahr 2024 waren es 947 Euro, von 2017 bis 2023 waren es 901 Euro. Das zeigen die früheren Fassungen von § 37 SGB XI.

Das Geld geht auf das Konto Ihres Angehörigen. Er kann frei darüber verfügen und es an die Menschen weitergeben, die ihn pflegen. Voraussetzung ist, dass die Pflege zu Hause sichergestellt ist, etwa durch Familie, Freunde oder Nachbarn.

Die Kasse zahlt ab dem Ersten des Antragsmonats, wenn der Pflegebedarf schon vorher bestand (§ 33 Abs. 1 SGB XI). Für Monate vor dem Antrag zahlt sie nichts. Stellen Sie den Antrag deshalb noch im laufenden Monat. Beginnt der Pflegebedarf erst im Antragsmonat, zahlt die Kasse ab dem Tag des Antrags anteilig. Sie rechnet jeden Monat mit 30 Tagen (§ 37 Abs. 2 SGB XI). Ein Tag Pflegegeld sind bei Pflegegrad 5 also 33 Euro.

Gibt es eine Pflegestufe 5?

Eine Pflegestufe 5 gab es nie. Bis Ende 2016 gab es die Pflegestufen 1 bis 3 und für Menschen mit Demenz die sogenannte Pflegestufe 0. Seit dem 1. Januar 2017 gibt es 5 Pflegegrade (§ 140 SGB XI). Wer nach Pflegestufe 5 sucht, meint Pflegegrad 5. Dafür zahlt die Pflegekasse 2025 und 2026 ein Pflegegeld von 990 Euro im Monat.

Wer bis Ende 2016 Pflegestufe 3 mit Härtefall hatte, kam automatisch in Pflegegrad 5. Das galt auch für Pflegestufe 3 mit erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz, etwa bei Demenz. Einen neuen Antrag brauchte es dafür nicht.

Welche Leistungen stehen Ihnen bei Pflegegrad 5 zu?

Neben dem Pflegegeld gibt es bei Pflegegrad 5 viele weitere Leistungen. Manche zahlt die Pflegekasse jeden Monat, andere einmal im Jahr oder je Maßnahme. Die Tabelle zeigt alle Beträge für 2026.

Beim Rechnen hilft eine Regel. Pflegegeld, Sachleistung und Kombination schließen sich aus: Ihr Angehöriger nutzt eine davon. Entlastungsbetrag, Pflegehilfsmittel und Tagespflege kommen jeden Monat dazu. Mit reinem Pflegegeld sind das 990 plus 131 plus 42, also 1.163 Euro im Monat. Mit Tagespflege sind es bis zu 3.248 Euro.

Mit der Leistungsliste zum Abhaken sehen Sie, was Ihr Angehöriger schon bekommt. Sie zeigt die Summe im Monat und den nächsten sinnvollen Antrag.

Pflegegeld, Sachleistung oder beides: Was passt bei Pflegegrad 5?

Pflegen Sie selbst, bekommt Ihr Angehöriger das Pflegegeld. Kommt ein Pflegedienst, rechnet er direkt mit der Pflegekasse ab. Dafür stehen bei Pflegegrad 5 bis zu 2.299 Euro im Monat bereit (§ 36 SGB XI). Dieses Geld fließt nicht auf Ihr Konto.

Oft teilen sich Familie und Pflegedienst die Arbeit. Dann gilt die Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI. Die Kasse prüft, wie viel Prozent der Sachleistung der Dienst verbraucht. Um denselben Prozentsatz sinkt das Pflegegeld.

Ein Beispiel: Der Pflegedienst rechnet im Monat 1.149,50 Euro ab. Das ist die Hälfte der Sachleistung. Ihr Angehöriger bekommt dann noch 495 Euro Pflegegeld. An die gewählte Aufteilung ist er in der Regel 6 Monate gebunden (§ 38 SGB XI).

Bleibt vom Sachleistungsbetrag etwas übrig, kann Ihr Angehöriger bis zu 40 % umwandeln. Das sind bei Pflegegrad 5 bis zu 919,60 Euro im Monat (§ 45a Abs. 4 SGB XI). Damit zahlt die Kasse anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag. Die Umwandlung zählt wie eine Sachleistung. In jedem Monat mit Umwandlung sinkt das Pflegegeld deshalb im selben Anteil. Bei 40 % Umwandlung bleiben 594 Euro Pflegegeld.

Reines Pflegegeld passt, wenn Sie die Pflege mit Familie und Freunden gut schaffen. Die Kombination passt, wenn ein Dienst feste Aufgaben übernimmt, etwa die Körperpflege am Morgen. Ihre eigene Aufteilung rechnet der Kombinationsleistung-Rechner aus.

In welchen 4 Fällen zahlt die Pflegekasse weniger als 990 Euro?

Die 990 Euro sind der volle Monatsbetrag. In 4 Fällen zahlt die Kasse weniger. Wählen Sie Ihren Fall aus, oder lesen Sie die Übersicht darunter.

1. Kurzzeit- oder Verhinderungspflege: Die Kasse zahlt dann das halbe Pflegegeld, bis zu 8 Wochen im Jahr (§ 37 Abs. 2 SGB XI). Am ersten und letzten Tag gibt es das volle Pflegegeld. Dauert die Vertretung weniger als 8 Stunden am Tag, bleibt das Pflegegeld ungekürzt.
2. Krankenhaus, Reha oder Ausland: Das Pflegegeld läuft 8 Wochen weiter (§ 34 SGB XI). Ab der 9. Woche ruht es. Die 8 Wochen im Krankenhaus gelten seit dem 1. Januar 2026, vorher waren es 4 Wochen. In EU, EWR und Schweiz läuft es bei Reisen ohne Grenze weiter.
3. Ein Pflegedienst kommt dazu: Nutzt Ihr Angehöriger die Kombinationsleistung, sinkt das Pflegegeld anteilig (§ 38 SGB XI). Das gilt auch in jedem Monat, in dem er Sachleistung für Alltagshilfen umwandelt. Die Tabelle oben zeigt die Beträge.
4. Beratungsbesuch fehlt: Bei Pflegegeld ist der Besuch einmal im Kalenderhalbjahr Pflicht. Fehlt der Nachweis, muss die Kasse das Pflegegeld kürzen, in der Regel um 50 %. Im Wiederholungsfall entzieht sie es (§ 37 Abs. 6 SGB XI).

Die Tagespflege gehört nicht zu diesen Fällen. Sie kürzt das Pflegegeld nicht (§ 41 SGB XI). Melden Sie Krankenhaus und Kurzzeitpflege der Pflegekasse, dann gibt es später keine Rückforderung.

Wie oft ist der Beratungsbesuch bei Pflegegrad 5 Pflicht?

Bei Pflegegeld ist der Beratungsbesuch einmal im Halbjahr Pflicht. Bei Pflegegrad 4 und 5 dürfen Sie ihn zusätzlich vierteljährlich abrufen. Das regelt § 37 Abs. 3 SGB XI seit dem 1. Januar 2026. Die alte Quartalsregel gilt nicht mehr.

Es gelten feste Kalenderhalbjahre: vom 1. Januar bis 30. Juni und vom 1. Juli bis 31. Dezember. In jedem Halbjahr braucht die Kasse einen Nachweis. Ein verspäteter Besuch startet keine neue Frist (Gemeinsames Rundschreiben zu § 37, Ziffer 5.4).

Für den Besuch rufen Sie einen zugelassenen Pflegedienst Ihrer Wahl oder eine anerkannte Beratungsstelle an. Auch eine Pflegeberaterin oder ein Pflegeberater der Pflegekasse darf ihn machen. Wer den Besuch macht, meldet ihn der Pflegekasse. Die Kosten trägt die Pflegekasse. Jede zweite Beratung darf bis zum 31. März 2027 per Video stattfinden, wenn Sie das wünschen.

Bei der Kombinationsleistung müssen Sie keinen Beratungsbesuch nachweisen. Wer nur Sachleistungen bezieht, kann halbjährlich eine Beratung nutzen, muss aber nicht. Das stellt das Gemeinsame Rundschreiben vom 2. April 2026 klar (zu § 37, Ziffer 5.1).

Eine Ausnahme betrifft die Umwandlung. Wer Pflegegeld bezieht und Sachleistung für Alltagshilfen umwandelt, muss den Besuch halbjährlich nachweisen (§ 45a Abs. 4 SGB XI). Fehlt der Nachweis, kürzt die Kasse die Erstattung für die Alltagshilfen, in der Regel um 50 %. Fehlt er erneut, erstattet sie nichts mehr (Rundschreiben zu § 45a, Ziffer 2.2).

Fehlt der Nachweis für das Pflegegeld, muss die Kasse das Pflegegeld angemessen kürzen (§ 37 Abs. 6 SGB XI). Angemessen ist laut Rundschreiben in der Regel eine Kürzung um 50 %. Bei Pflegegrad 5 sind das 495 Euro weniger im Monat. Fehlt der Besuch wiederholt, entzieht die Kasse das Pflegegeld.

Die Kasse schreibt Ihnen vorher. Gekürzt wird ab dem Ersten des Folgemonats. Geht der Nachweis noch im Monat des Schreibens ein, bleibt das Pflegegeld ungekürzt (Rundschreiben zu § 37, Ziffer 5.4). Tragen Sie den nächsten Termin am besten gleich nach dem Besuch in den Kalender ein.

Welche Hilfen entlasten Sie zusätzlich zum Pflegegeld?

Entlastungsbetrag: 131 Euro im Monat

Jeden Monat stehen 131 Euro für anerkannte Hilfe im Alltag bereit (§ 45b SGB XI, Stand 2026). Das kann eine Haushaltshilfe, eine Betreuung oder ein Pflegedienst sein. Ein Pflegedienst darf damit bei Pflegegrad 5 nur Betreuung und Haushalt abrechnen, keine Körperpflege.

Ein eigener Antrag ist nicht nötig. Sie reichen die Rechnung bei der Pflegekasse ein, oder der Anbieter rechnet direkt ab. Was im Kalenderjahr übrig bleibt, können Sie bis zum 30. Juni des Folgejahres nutzen. Mehr dazu: Entlastungsbetrag 2026.

Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: 3.539 Euro im Jahr

Wenn Sie krank sind oder Urlaub brauchen, zahlt die Kasse eine Vertretung. Seit dem 1. Juli 2025 gibt es dafür einen gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 Euro (§ 42a SGB XI). Er gilt für Verhinderungspflege zu Hause und für Kurzzeitpflege im Heim. Beide gibt es jeweils bis zu 8 Wochen im Jahr.

Pflegt ein Verwandter oder Verschwägerter bis zum 2. Grad nicht beruflich, gilt eine Grenze. Dasselbe gilt für Menschen, die mit Ihrem Angehörigen in einem Haushalt leben. Die Kasse zahlt dann bis zum Doppelten des Pflegegelds, also 1.980 Euro (§ 39 Abs. 3 SGB XI). Nachgewiesene Kosten wie Fahrten oder Verdienstausfall kommen dazu. Zusammen zahlt die Kasse höchstens 3.539 Euro im Jahr.

Die Erstattung für die Verhinderungspflege beantragen Sie bis zum Ende des folgenden Kalenderjahres (§ 39 Abs. 1 SGB XI). Heben Sie Belege und Stundenzettel bis dahin auf.

Tages- und Nachtpflege: bis 2.085 Euro im Monat

Besucht Ihr Angehöriger eine Tagespflege, zahlt die Kasse bis zu 2.085 Euro im Monat (§ 41 SGB XI, Stand 2026). Der Betrag kommt zusätzlich, Pflegegeld und Sachleistung bleiben ungekürzt. Die Fahrt zur Einrichtung und zurück ist enthalten. Essen und Investitionskosten zahlen Sie selbst, dafür können Sie den Entlastungsbetrag einsetzen.

Was zahlt die Pflegekasse für Hilfsmittel, Hausnotruf und Umbau?

Für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch gibt es bis zu 42 Euro im Monat (§ 40 Abs. 2 SGB XI, Stand 2026). Dazu zählen Einmalhandschuhe, Bettschutzeinlagen und Desinfektionsmittel. Eine Zuzahlung fällt dafür nicht an. Sie können sie als monatliche Box liefern lassen: Pflegebox von Pflegekompass beantragen.

Technische Pflegehilfsmittel wie ein Pflegebett soll die Kasse vorrangig leihweise stellen (§ 40 Abs. 3 SGB XI). Leiht die Kasse das Hilfsmittel, zahlen Sie nichts dazu. Nur beim Kauf zahlen Erwachsene 10 %, höchstens 25 Euro je Hilfsmittel (Rundschreiben zu § 40, Ziffer 1.3).

Digitale Pflegeanwendungen zahlt die Kasse mit bis zu 40 Euro im Monat. Für Hilfe bei der Nutzung kommen bis zu 30 Euro dazu (§ 40b SGB XI, Stand 2026).

Beim Hausnotruf gilt: Mit Pflegegrad übernimmt die Pflegekasse die monatliche Grundgebühr. Die Kasse prüft, ob Ihr Angehöriger allein lebt oder lange Zeit am Tag allein ist. Außerdem muss wegen Krankheit oder Behinderung jederzeit ein Notfall möglich sein. Ihr Angehöriger muss den Notrufknopf bedienen können. Anfragen können Sie ihn hier: Hausnotruf über Pflegekompass anfragen.

Für einen Umbau zahlt die Kasse bis zu 4.180 Euro je Maßnahme (§ 40 Abs. 4 SGB XI, Stand 2026). Leben mehrere Menschen mit Pflegegrad zusammen, sind es bis zu 16.720 Euro. Typische Beispiele sind eine bodengleiche Dusche, breitere Türen oder ein Treppenlift.

Fachbetriebe für Umbau oder Treppenlift finden Sie über unsere Expertensuche. Alle Regeln zum Zuschuss stehen im Ratgeber Wohnumfeldverbesserung 2026.

Wie sind pflegende Angehörige bei Pflegegrad 5 abgesichert?

Wer einen Menschen mit Pflegegrad 5 pflegt, bekommt Rentenbeiträge. Die Pflegekasse zahlt sie direkt an die Rentenversicherung (§ 44 SGB XI). Das gilt unter 4 Bedingungen:

• Sie pflegen mindestens 10 Stunden in der Woche, verteilt auf mindestens 2 Tage.
• Sie pflegen nicht als Beruf und arbeiten höchstens 30 Stunden in der Woche.
• Die Pflege findet in einer Wohnung statt, nicht im Heim.
• Sie beziehen nach der Regelaltersgrenze keine volle Altersrente (§ 5 Abs. 4 SGB VI).

Der letzte Punkt ist wichtig, wenn Sie selbst schon Rente beziehen. Mit voller Altersrente nach der Regelaltersgrenze zahlt die Kasse keine Rentenbeiträge mehr. Mit einer Teilrente zahlt sie weiter. Laut Deutscher Rentenversicherung reicht dafür eine Teilrente von 99,99 % der Vollrente (Pressemitteilung vom 11. Mai 2026). Zur Vollrente können Sie jederzeit zurückwechseln.

Die Höhe hängt von der Leistung ab, die Ihr Angehöriger bezieht. Grundlage ist die Bezugsgröße 2026 von 3.955 Euro im Monat. Bei reinem Pflegegeld zählen 100 % davon als Einkommen (§ 166 Abs. 2 SGB VI). Darauf zahlt die Kasse 18,6 % Rentenbeitrag.

Was bringt das für die Rente? Ein Jahr Pflege bei Pflegegrad 5 mit reinem Pflegegeld ergibt etwa 38,85 Euro Monatsrente. Das ist unsere eigene Rechnung: 0,9137 Entgeltpunkte mal dem Rentenwert von 42,52 Euro, Stand 1. Juli 2026. Der Wert steigt mit jeder Rentenanpassung. Pflegen mehrere Personen, teilt die Kasse den Beitrag nach dem Umfang der Pflege auf.

In der Arbeitslosenversicherung sind Sie abgesichert, wenn Sie direkt vor der Pflege versichert waren oder Arbeitslosengeld bekamen. Die Pflegekasse zahlt dafür 51,42 Euro im Monat (§ 26 Abs. 2b SGB III, Stand 2026). Bei der Pflege selbst sind Sie gesetzlich unfallversichert, ohne eigenen Beitrag (§ 2 Abs. 1 Nr. 17 SGB VII). Mehr dazu: Pflegegeld und Rente.

Was gilt bei der Steuer?

Das Pflegegeld ist für Ihren Angehörigen steuerfrei (§ 3 Nr. 1a EStG). Gibt er es an Sie weiter, bleibt es bis zur Höhe des Pflegegelds auch bei Ihnen steuerfrei. Das gilt für Angehörige und für Menschen, die aus sittlicher Pflicht pflegen (§ 3 Nr. 36 EStG).

Pflegen Sie persönlich, können Sie den Pflege-Pauschbetrag von 1.800 Euro im Jahr ansetzen (§ 33b Abs. 6 EStG, Stand 2026). Die Pflege muss in Ihrer Wohnung oder der Ihres Angehörigen stattfinden, in der EU oder im EWR. Außerdem dürfen Sie für die Pflege keine Einnahmen erhalten. Weitergegebenes Pflegegeld zählt dabei als Einnahme. Dann entfällt der Pauschbetrag, auch wenn das Geld steuerfrei ist.

Es gibt 2 Ausnahmen. Treuhänderisch verwaltetes Pflegegeld zählt nicht als Einnahme (BFH, Urteil vom 21. März 2002, III R 42/00). Treuhänderisch heißt: Sie geben das Geld ganz für Ihren Angehörigen aus. Heben Sie die Belege auf. Für Eltern eines Kindes mit Behinderung ist das Pflegegeld des Kindes keine Einnahme (§ 33b Abs. 6 Satz 2 EStG).

In der Steuererklärung geben Sie die Steuer-Identifikationsnummer Ihres Angehörigen an (§ 33b Abs. 6 Satz 8 EStG). Pflegen mehrere Personen, wird der Pauschbetrag nach ihrer Zahl geteilt (§ 33b Abs. 6 Satz 9 EStG).

Ihr Angehöriger selbst kann einen Pauschbetrag von 7.400 Euro im Jahr nutzen (§ 33b Abs. 3 EStG, Stand 2026). Pflegegrad 5 gilt dafür als Nachweis der Hilflosigkeit (§ 65 Abs. 2 EStDV). Mehr dazu: Pflegegeld und Steuer.

Wann bekommt man Pflegegrad 5, und wie läuft der Antrag?

Pflegegrad 5 bekommt, wer bei der Begutachtung 90 bis 100 Punkte erreicht (§ 15 SGB XI). Der Medizinische Dienst bewertet 6 Bereiche, zum Beispiel Mobilität, Selbstversorgung und den Umgang mit Krankheit. Pflegegrad 4 beginnt bei 70 Punkten.

Es gibt eine Ausnahme. Bei einer besonderen Bedarfskonstellation gilt Pflegegrad 5 auch unter 90 Punkten (§ 15 Abs. 4 SGB XI). Der Medizinische Dienst Bund nennt dafür nur einen Fall: „den vollständigen Verlust der Greif-, Steh- und Gehfunktionen“.

Der Antrag läuft in 4 Schritten:

Den Antrag darf auch eine bevollmächtigte Person stellen. Die Kasse zahlt ab dem Ersten des Antragsmonats, wenn der Pflegebedarf schon vorher bestand (§ 33 Abs. 1 SGB XI). Stellen Sie den Antrag deshalb noch im laufenden Monat.

Zur Begutachtung legen Sie Arztberichte und den Medikamentenplan bereit. Bei privat Versicherten begutachtet Medicproof. Die Pflegekasse muss spätestens 25 Arbeitstage nach dem Antrag entscheiden (§ 18c SGB XI). Ist sie aus eigenem Verschulden zu spät, zahlt sie 70 Euro für jede begonnene Woche.

Die Widerspruchsfrist beginnt mit der Bekanntgabe des Bescheids (§ 84 SGG). Ein Brief gilt am 4. Tag nach der Aufgabe zur Post als bekannt gegeben (§ 37 Abs. 2 SGB X). Wie Sie Widerspruch einlegen, zeigt der Ratgeber Widerspruch gegen den Pflegegrad.

Hat Ihr Angehöriger heute Pflegegrad 4 und wird der Bedarf größer, beantragen Sie eine Höherstufung. Das läuft genauso ab.

Was ist der Unterschied zwischen Pflegegrad 4 und 5?

Pflegegrad 5 beginnt bei 90 Punkten, Pflegegrad 4 bei 70 Punkten (§ 15 Abs. 3 SGB XI). 2026 beträgt das Pflegegeld bei Pflegegrad 5 990 Euro und bei Pflegegrad 4 800 Euro. Das sind 190 Euro mehr im Monat (§ 37 Abs. 1 SGB XI). Pflegestufen 4 und 5 gab es nie, gemeint sind die Pflegegrade 4 und 5. Einige Leistungen sind für beide Grade gleich.

Häufige Fragen zum Pflegegeld bei Pflegegrad 5

Zusammenfassung

Bei Pflegegrad 5 zahlt die Pflegekasse 2026 990 Euro Pflegegeld im Monat. Kommt ein Pflegedienst, stehen bis zu 2.299 Euro Sachleistung bereit, auch kombiniert. Entlastungsbetrag, Pflegehilfsmittel und Tagespflege kommen jeden Monat dazu. Für Vertretung und Umbau gibt es eigene Budgets.

Weniger Pflegegeld gibt es bei Kurzzeit- und Verhinderungspflege, nach 8 Wochen im Krankenhaus, bei Kombination oder Umwandlung und ohne Beratungsbesuch. Der Besuch ist bei Pflegegeld einmal im Kalenderhalbjahr Pflicht, nicht vierteljährlich.

Die Beträge für alle Pflegegrade zeigt der Ratgeber Pflegegeld 2026.

Quellen und Stand

Alle Beträge und Regeln haben wir am 24. September 2026 geprüft.

• Sozialgesetzbuch XI, §§ 15, 18c, 30, 33, 34, 36, 37, 38, 38a, 39, 40, 40b, 41, 42, 42a, 43, 44, 45a, 45b und 140, Fassung seit 1. Januar 2026, abgerufen am 24. September 2026.
• Frühere Beträge des Pflegegelds: Fassungen von § 37 SGB XI bei buzer.de, abgerufen am 24. September 2026.
• Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege, BGBl. 2025 I Nr. 371, neue Regeln zum Beratungsbesuch seit 1. Januar 2026.
• Bundesgesundheitsministerium, Leistungsbeträge der Pflegeversicherung 2026, Stand 11. Dezember 2025.
• Gemeinsames Rundschreiben zu den leistungsrechtlichen Vorschriften des SGB XI, Stand 2. April 2026: zu § 37 Ziffer 5.1 und 5.4, zu § 40 Ziffer 1.3, zu § 45a Ziffer 2.2.
• Sozialgesetzbuch VI, § 3, § 5 Abs. 4 und § 166 Abs. 2, dazu die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026, BGBl. 2025 I Nr. 278.
• Rentenwertbestimmungsverordnung 2026: aktueller Rentenwert 42,52 Euro ab 1. Juli 2026. Die Rente pro Pflegejahr ist unsere eigene Rechnung mit dem vorläufigen Durchschnittsentgelt 2026.
• Deutsche Rentenversicherung, Pressemitteilung zum Tag der Pflegenden, 11. Mai 2026, zu Pflegenden mit Teilrente.
• Sozialgesetzbuch III, § 26 Abs. 2b, Sozialgesetzbuch VII, § 2 Abs. 1 Nr. 17, Sozialgesetzbuch X, § 37 Abs. 2, und Sozialgerichtsgesetz, § 84.
• Einkommensteuergesetz, § 3 Nr. 1a und Nr. 36 und § 33b Abs. 3 und 6, dazu § 65 Abs. 2 EStDV.
• Bundesfinanzhof, Urteil vom 21. März 2002, III R 42/00, zum treuhänderisch verwalteten Pflegegeld.
• Medizinischer Dienst Bund, Fragen und Antworten zur Pflegebegutachtung, abgerufen am 24. September 2026.