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Ist Ersatzpflege das gleiche wie Verhinderungspflege?
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Pflegekompass-LeserEingereichte Frage
Gefragt 04. Juli 2026 um 04:15
Ist Ersatzpflege das gleiche wie Verhinderungspflege ?
1 Antwort
Ja, beide Begriffe meinen dasselbe. "Ersatzpflege" ist der umgangssprachliche Ausdruck, "Verhinderungspflege" der rechtliche Begriff aus § 39 SGB XI. Manche Pflegekassen und ältere Formulare nutzen noch "Ersatzpflege" — gemeint ist immer die Vertretung der Hauptpflegeperson, wenn diese wegen Urlaub, Krankheit oder anderen Gründen ausfällt.
Die wichtigsten Eckdaten:
- Anspruch ab Pflegegrad 2, wenn die Hauptpflegeperson die Person seit mindestens 6 Monaten pflegt
- Bis zu 6 Wochen (42 Tage) pro Jahr
- Gemeinsames Jahresbudget mit der Kurzzeitpflege: 3.539 €
- Pflegegeld läuft zur Hälfte weiter, wenn die Vertretung ganztägig über 8 Stunden erfolgt (erster und letzter Tag voll)
Bei nahen Angehörigen bis zum 2. Grad oder Mitbewohnern gilt eine Sonderregel: Die Erstattung ist auf das 1,5-fache des monatlichen Pflegegeldes begrenzt (bei PG 3 z. B. 898,50 €/Jahr). Nachgewiesene Fahrtkosten und Verdienstausfall können darüber hinaus bis zum Gesamtbudget geltend gemacht werden.
Nicht verwechseln mit der Kurzzeitpflege (§ 42 SGB XI) — die ist stationär, die Verhinderungspflege findet in der Regel zu Hause statt.
Achtung bei den Fristen: Seit 01.01.2026 müssen Belege bis Ende des Folgejahres eingereicht werden. Ansprüche aus 2022, 2023 und 2024 sind damit verfallen.
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit 15+ Jahren Erfahrung in der Intensiv- und häuslichen Pflege. — Zum Profil
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