Wie lange dürfen polnische Pflegekräfte in Deutschland arbeiten?

Das hängt vom Beschäftigungsmodell ab — eine pauschale Zeitgrenze gibt es nicht. Entsendemodell (am häufigsten): Die Pflegekraft ist bei einer polnischen Agentur angestellt und wird mit A1-Bescheinigung nach Deutschland entsandt. Die A1 gilt regulär bis zu 24 Monate. Üblich sind aber kürzere Einsätze von 4 bis 12 Wochen im Rotationsprinzip, weil niemand monatelang ohne Pause 24-Stunden-Betreuung leisten kann (und auch nicht darf — Stichwort Arbeitszeitgesetz und BAG-Urteil vom 24.06.2021). Selbständige Pflegekraft mit Gewerbeschein: Als EU-Bürgerin gilt Niederlassungsfreiheit, eine zeitliche Grenze existiert nicht. Vorsicht aber vor Scheinselbständigkeit — wenn die Kraft weisungsgebunden im Haushalt arbeitet, kann die Deutsche Rentenversicherung das Modell kippen und Nachzahlungen fordern. Direktanstellung im Haushalt: Die Familie wird Arbeitgeber, meldet die Kraft bei der Minijob-Zentrale oder Sozialversicherung an. Keine zeitliche Begrenzung, aber voller deutscher Arbeitsrechtsrahmen (Mindestlohn 12,82 €/Std., Urlaub, Lohnfortzahlung, max. Arbeitszeit). Für EU-Bürger gilt grundsätzlich Freizügigkeit — Aufenthaltsrechtlich darf eine polnische Pflegekraft also unbegrenzt in Deutschland sein. Die "Dauer" bezieht sich praktisch immer auf den jeweiligen Einsatzvertrag. Wichtig vor Vertragsabschluss: Lass dir A1-Bescheinigung, Arbeitsvertrag und Stundennachweise zeigen. Seriöse Vermittlungen sind transparent, Dumping-Angebote unter 2.500 €/Monat sind fast immer rechtlich problematisch. Bei Vertragsdetails oder Verdacht auf Scheinselbständigkeit hilft Tobias aus der Pflegerecht-Sprechstunde weiter.