Wie hoch ist der Pflegeversicherungs-Beitrag ab 2026?

Der allgemeine Beitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung liegt 2026 bei 3,6 Prozent des Bruttoeinkommens. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen davon je die Hälfte, also je 1,8 Prozent. Beim persönlichen Beitrag kommt es aber auf die Lebenssituation an: - Kinderlose ab 23 Jahre zahlen einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten. Der Gesamtbeitrag steigt damit auf 4,2 Prozent, und dieser Zuschlag geht allein zulasten des Arbeitnehmers. - Eltern mit einem Kind zahlen den Regelsatz von 3,6 Prozent. - Ab dem zweiten Kind unter 25 Jahren greift der Eltern-Abschlag nach dem PUEG (§ 55 Abs. 3 SGB XI): - 2 Kinder: 3,35 Prozent - 3 Kinder: 3,10 Prozent - 4 Kinder: 2,85 Prozent - 5 oder mehr Kinder: 2,60 Prozent Der Abschlag gilt nur so lange, wie die Kinder das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Sobald das zweite Kind 25 wird, fällt dessen Abschlag weg, und der Beitragssatz rutscht eine Stufe hoch. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt 2026 bundeseinheitlich bei 5.512,50 Euro pro Monat. Was über dieser Grenze verdient wird, ist beitragsfrei. Für den Nachweis der Kinder gegenüber Arbeitgeber und Pflegekasse gilt das digitale Verfahren, das seit Juli 2025 flächendeckend läuft. In den meisten Fällen ist der Abschlag also automatisch berücksichtigt. Falls auf der Gehaltsabrechnung trotzdem der volle Satz auftaucht, lohnt sich eine Rückfrage bei der Lohnbuchhaltung — die Kinder müssen dort hinterlegt sein.