Muss ich Pflegeunterstützungsgeld am Stück beziehen?

Nein, die 10 Arbeitstage müssen nicht zusammenhängend genommen werden. Du kannst das Pflegeunterstützungsgeld auch tageweise beantragen — etwa einen Tag für einen MD-Termin, drei Tage nach einem Krankenhausaufenthalt, später nochmal zwei Tage bei einer akuten Verschlechterung. Der rechtliche Rahmen dazu (§ 44a Abs. 3 SGB XI in Verbindung mit § 2 PflegeZG): - Anspruch: bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr und pflegebedürftigem nahen Angehörigen - Voraussetzung: eine akute Pflegesituation, in der du kurzfristig eine bedarfsgerechte Pflege organisieren oder selbst übernehmen musst - Leistung: rund 90 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts, gedeckelt wie beim Krankengeld - Nachweis: ärztliche Bescheinigung über die Pflegebedürftigkeit und die Notwendigkeit der Freistellung Seit 2024 ist der Anspruch jährlich (vorher war er einmalig pro pflegebedürftigem Angehörigen) — die 10 Tage stehen dir also jedes Kalenderjahr neu zur Verfügung. Für die Praxis wichtig: 1. Melde dich unverzüglich beim Arbeitgeber ab, sobald die akute Situation eintritt (§ 2 Abs. 1 PflegeZG). Auf Verlangen musst du eine ärztliche Bescheinigung vorlegen. 2. Den Antrag auf Pflegeunterstützungsgeld stellst du bei der Pflegekasse des pflegebedürftigen Angehörigen, nicht bei deiner eigenen Krankenkasse. 3. Nicht verbrauchte Tage aus dem laufenden Jahr verfallen zum Jahreswechsel — sie werden nicht ins nächste Jahr übertragen. Wenn absehbar ist, dass du länger als 10 Tage brauchst, prüfe parallel die Pflegezeit nach § 3 PflegeZG (bis 6 Monate Freistellung) oder die Familienpflegezeit nach § 2 FPflegeZG (bis 24 Monate Teilzeit). Diese Auskunft ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.