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Karriere bei Pflegekompass

Werden Sie Entlass- und Pflege­lotse (m/w/d).

Sie begleiten Familien, wenn Pflege plötzlich Thema wird, hören zu, ordnen die Lage ein und orga­ni­sieren mit ihnen die nächsten Schritte. Die Stelle ist eine Fest­an­stel­lung als Minijob oder in Teilzeit, über­wie­gend von zuhause.

Minijob oder Teilzeit
Festanstellung
Überwiegend von zuhause
Sitz in Halle (Saale)
Start nach Absprache
Vergütung fair, im Gespräch

Die Rolle

Pflegende Ange­hö­rige stehen oft vor vielen Fragen auf einmal: Anträge, Fristen, Hilfs­mittel, Förde­rungen, und das in einer Zeit, die ohnehin schwer ist. Als Pflege­lotse sind Sie für diese Familien die erste feste Stelle. Sie erklären verständ­lich und geduldig und verkaufen nichts.

Sie müssen nicht alles allein lösen. Wird ein Fall schwierig, ziehen Sie einen Partner aus dem Netzwerk hinzu oder übergeben an einen zerti­fi­zierten Pflege­berater. Und oft geht es zuerst um etwas ganz anderes: zuhören.

Ihre Aufgaben

Vorbe­ra­tung und Orien­tie­rungSie sind die erste Ansprech­person für Familien in einer neuen Pflege­si­tua­tion. Sie hören zu, ordnen die Lage ein und zeigen verständ­lich, was als Nächstes ansteht.
Pflege orga­ni­sieren: Plätze und TermineSie helfen, passende Plätze zu finden, zum Beispiel in der Tages-, Kurzzeit- oder Heim­pflege, und stimmen Termine ab.
Hilfs­mittel, Förde­rungen und AnträgeSie erklären, welche Leis­tungen und Zuschüsse zustehen, und helfen bei den Anträgen. Manchmal fragen Sie dafür bei Behörden und Pflege­kassen nach.
Netzwerk und zerti­fi­zierte Berater einbindenWird ein Fall besonders verwi­ckelt, ziehen Sie einen Partner aus dem Netzwerk hinzu oder übergeben an einen zerti­fi­zierten Pflege­berater.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Aufgabe mit Sinn: Sie helfen Familien in einer schweren Zeit.
  • Flexible, planbare Zeiten, über­wie­gend von zuhause.
  • Eine gründ­liche, bezahlte Einar­bei­tung. Sie starten nicht allein.
  • Ein Team und ein Netzwerk im Rücken, auch mit zerti­fi­zierten Pflege­beratern.
  • Eine Fest­an­stel­lung statt Honorar: kein Partner-Vertrag, keine Schein­selbst­stän­dig­keit.

Was Sie mit­bringen

  • Einfüh­lungs­ver­mögen und Geduld mit Menschen in belas­tenden Lagen.
  • Freude am Tele­fo­nieren und am klaren, freund­li­chen Erklären.
  • Erfahrung aus Pflege, Sozialem oder Gesund­heit oder eigene Pflege­er­fah­rung in der Familie.
  • Eine struk­tu­rierte, zuver­läs­sige Arbeits­weise.
  • Sicher­heit am Computer mit gängigen digitalen Werk­zeugen.
Auch ohne Pflege­ausbildung?Ja. Wer selbst einen Ange­hö­rigen gepflegt hat, bringt viel von dem mit, was diese Aufgabe braucht. Wir arbeiten Sie gründlich ein. Sie müssen nicht alles wissen, aber zuhören können. Will­kommen sind ausdrück­lich auch Studie­rende und Pflege­kräfte in der Ausbil­dung, die einen sinn­vollen Neben­ver­dienst suchen.

Minijob oder Teilzeit: Sie ent­scheiden.

Minijob

Wenige, planbare Stunden auf gering­fü­giger Basis. Gut als sinnvolle Neben­tä­tig­keit neben Familie, eigener Pflege oder Beruf.

Teilzeit

Ein festes Pensum und mehr Verant­wor­tung. Für alle, die sich stärker einbringen und mehr Familien begleiten möchten.

So läuft die Bewerbung

Ohne An­schreiben, Schritt für Schritt.

Zuerst

Bewerbung absenden

Ein kurzes Formular. Einen Lebens­lauf brauchen wir noch nicht, ein paar ehrliche Sätze genügen.

Dann

Kennen­lernen

Wir melden uns für ein Gespräch, am Telefon oder per Video.

Danach

Ein­arbeitung

Sie lernen Abläufe und Netzwerk kennen und werden Schritt für Schritt einge­ar­beitet, bevor Sie selbst beraten.

Als Pflege­lotse bewerben.

Erzählen Sie uns ein wenig von sich. Wir melden uns persön­lich bei Ihnen.

  • Minijob
  • Teilzeit
  • Offen, Minijob oder Teilzeit

Zum Beispiel Pflegefachkraft, Sozialarbeit oder Quereinstieg mit Pflegeerfahrung in der Familie.

Warum möchten Sie Angehörige unterstützen? Welche Erfahrung bringen Sie mit? Wann und wie viele Stunden hätten Sie Zeit?

Was mit Ihren Angaben passiertWir nutzen sie nur für Ihre Bewerbung und löschen sie, wenn Sie das möchten. Mehr dazu steht in unserer Daten­schutz­erklärung.

Die Stelle auf einen Blick

  • Bereich: Pflege und Beratung
  • Modell: Überwiegend von zuhause
  • Anstellung: Festanstellung
  • Umfang: Minijob oder Teilzeit
  • Sitz: Halle (Saale)
  • Vergütung: Fair, im Gespräch
  • Start: Nach Absprache

Lieber direkt schreiben? Sie erreichen uns unter partner@pflegekompassmagazin.de.

Häufige Fragen

Ist das eine Fest­an­stel­lung oder frei­be­ruf­lich?

Eine Fest­an­stel­lung, als Minijob oder in Teilzeit, immer im Ange­stell­ten­ver­hältnis. Ein frei­be­ruf­li­cher Partner-Vertrag ist es ausdrück­lich nicht.

Arbeite ich von zuhause?

Über­wie­gend ja. Unser Sitz ist Halle (Saale). Für die Einar­bei­tung und den Austausch im Team sind Sie gern auch einmal vor Ort. Wie viel Präsenz sinnvoll ist, stimmen wir gemeinsam ab.

Wie viele Stunden sind das?

Im Minijob sind es über­schau­bare, planbare Stunden, in Teilzeit ein festes Pensum. Den genauen Umfang legen wir gemeinsam fest.

Werde ich für die Einar­bei­tung bezahlt?

Ja. Die Einar­bei­tung gehört zu Ihrer Anstel­lung und wird vergütet.

Brauche ich eine Pflege­aus­bil­dung?

Nein. Wichtiger als ein Titel ist Ihre Haltung. Auch Quer­ein­steiger mit eigener Pflege­er­fah­rung sind will­kommen, und wir arbeiten Sie gründlich ein.

Klingt das nach Ihrer Aufgabe?

Ein paar ehrliche Sätze zu Ihnen genügen. Einen Lebens­lauf brauchen wir noch nicht.